35周年記念 限定モデル G-SHOCK GMW-B5000TFG-9JR 腕時計(デジタル) 最旬トレンドパンツ
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23,920円 59,800円

CASIO G-SHOCK 35周年記念 限定モデル ゴールド 腕時計 \r35th Anniversary Limited Edition GMW-B5000TFG-9JR\r\r2018年9月購入。\r\r箱なし。\r外したコマと説明書はあります。\r\r普通に着用していたので傷が多いです。\r\rフェイスガラス内側のゴールドの縁に\rざらつきというか粒子のようなものがあります。(写真4)\r\rこれ以上は値下げしません。\r出品は2022年9月30日までを予定しています。\r\rプチプチで包んで宅急便コンパクトで匿名配送いたします。
カテゴリー:メンズ>>>時計>>>腕時計(デジタル)
商品の状態:傷や汚れあり
ブランド:ジーショック
:グレイ系/イエロー系/オレンジ系
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:らくらくメルカリ便
発送元の地域:愛知県
発送までの日数:1~2日で発送
  • wanderer

★★★★★5 2022-07-06

キズは目立ちますか?

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  • srtr

★★★★★5 2022-08-28

早速のご対応ありがとうございます。 検討させていただきます。

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  • ANKH

★★★★★5 2022-06-22

srtr様 写真追加しました。ご確認下さい。

2人が参考になったと回答
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  • srtr

★★2 2022-08-26

コメント失礼致します。 裏蓋の写真を追加していただくことは可能でしょうか? よろしくお願い致します。

  • 35周年記念 限定モデル G-SHOCK GMW-B5000TFG-9JR

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35周年記念 限定モデル G-SHOCK GMW-B5000TFG-9JR 腕時計(デジタル) 最旬トレンドパンツ

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ご要望等がある時は?
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◇ 要望等解決の責任者は、園長です。
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もし、保護者やご家族の方で、園へのご不満や改善のご要望等がありましたら、ご遠慮なくお申し出ください。
愛隣こども園には専任の要望等受付担当者がいます。どの職員にでも結構ですから言っていただければ、要望等受付担当者に取り次ぎます。

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第三者委員とは、要望等申し出者とこども園の間に入って、問題を公平・中立な立場で円滑・円満に解決するための支援をしてくださる第三者です。
第三者委員に直接要望等を申し出たい場合には、職員は開封せずに第三者委員にお渡しします。

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※2016年度は意見箱への要望はありませんでした。

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ムースの物理学:構造とダイナミクス (物理学叢書 110) 保護者と担任、園長で話す機会を設ける。担任より状況の説明があり、まわりの子ども達を不安にさせてしまったことへの反省と謝罪が伝えられ、保護者には受諾された。
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2個 パーツ ピアス用 イヤリング用 ダイヤモンド ピンクゴールドk18 18k シンプル レディース 宝石 送料無料 人気 ボーナスセール 保護者と担任、園長で話す機会を設ける。担任から、周りの子を大きな声で注意したことで、当該児に嫌な思いをさせてしまったことへの謝罪があり、当該児の日ごろの様子を説明し、保護者には理解してもらった。
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Microsoft - 来週まで! surface pro4 保護者からの相談。子どもが「お昼寝が嫌」との理由で行き渋り、一度担任に相談したときには嫌がっている様子は見られないとの回答に安心していたが、泣くことが続くので再度子どもに尋ねると、他の園児が担任に叱られていることがかわいそうと言う。子どもの言っていることが全て当たっているとも限らないが、気になっているとのこと。
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※2018年度の苦情・要望・相談受付について

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ほぼ未使用 カシオ 腕時計 ジーショック DW-D5600P-1JF ブラック 当事者2人にその時の事情を聞く。『あおおにライオン』というおいかけっこのあそびをしていた。Aは追いかけられてつかまりそうになり、「つかまりたくなかったから」と思わず石を投げてしまったとの事。本児が泣いたためにすぐにAは謝り、謝ったので本児も許し、先生にも報告しなかったようだ。また、近くに他児もいなかったようでまわりからの声も聞かれなかった。学年全体で話し合いの場を持ち、子どもの口から危険なあそびはどんなことか、なぜいけないのか等確認し合った。
DRESSTERIOR - 新品タグ付きドレステリア パーカー ・自由あそび時間、特に園庭あそび時も担任一人は園庭に出て子どもの様子を見守る。(テラスからではなく)・子ども同士で許すことはいい行為だが、痛いことをされた時には報告してほしいことを子どもに伝えた。・Aの保護者にも事情を知らせたところ、本児保護者に謝りの連絡を入れてくださった。
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ケガや傷もないのに謝らなければいけないのか?どこまでのケガや傷で謝らなければならないのか園の方針を聞きたいとのこと。

Stream 11-d001tu 11.4V 37Wh hp ノート PC ノートパソコン 純正 交換用バッテリー 保護者と主幹、園長で話す機会を設ける。来訪日前日に電話にて保護者から主幹へ思いを伝えたため、来訪時にはもやもやは晴れましたとの事。よく考えれば担任には悪気はなく、保護者自身、仕事の疲れもあり、捉え方が良くなったかもしれないとの事。年齢とともに荒い事もする時期で子ども同士のトラブルもあるが、園としては、大きなトラブルでなければまず様子を見て、顔や大きな傷の場合は保護者同士で連絡を取り合ってもらっており、そこから親同士の関係も築いていってほしいと伝える。(園長)担任にも保護者の思いを聞いてもらうと良いとお伝えすると、報告だけで丸く伝えて下さいとの事。納得いかない事は言っていただき改善していきたいと伝える。
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受付時期 G-SHOCK baby-G CHAGE&ASKA 1998 限定版 白
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新品☆Xiaomi Mi Note 10 Lite ホワイト 国内版☆納品書有 保護者と担任、主幹、園長で話す機会を設ける。保護者の思いは書面にて十分書かれているが、再度口頭にて伝えてもらい十分聞く。保護者の思いに添いながら園側も思いを伝える。1、園で気付けないところは知らせてほしい。2、「与薬指示書」は4月にはなかった書類であり、保護者が与薬するのに必要な書類である。3、保護者の立場になれてなかった事を詫び、担任に詳細な連絡ができていなかった事を伝えた。
シマノ(SHIMANO) スピニングリール 18 ネクサーブ 6000 (ナイロン 6号-150m糸付) 1、トラブルやケガについて把握できればノートや口頭で伝える。2、今後、同じようなケースがあれば説明する。3、報告・連絡・相談を周知する。事故後のケアも十分に行う。

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